Details, Fiction and التمييز في العمل



موارد المدونة حماية البينات ملف إعلامي معجم تسجيل الدخول

مدير العمليات: من هو، صفاته، مهاراته، مؤهلاته، الوصف الوظيفي

- تغيير الأنماط الاجتماعية والثقافية لسلوك الرجل والمرأة، للقضاء على التحيزات والعادات العرفية والممارسات الأخرى القائمة على الاعتقاد بكون أي من الجنسين أدنى أو أعلى من الآخر، أو على أدوار نمطية للرجل والمرأة.

نستخدم ملفات تعريف الارتباط لتحسين تجربتك، استمرار استخدامك للموقع يعني موافقتك على ذلك. سياسة الخصوصية أوافق

وتحت هذه المادة أيضا "لا يعتبر اتخاذ الدول الأطراف تدابير خاصة تستهدف حماية الأمومة، إجراء تمييزيا."

الدوران الوظيفي: تعريفه، أنواعه، فوائده، مساوئه، أسبابه، طرق تخفيضه

معظم النقابات العمالية ووكالات التوظيف مشمولة بهذه القوانين أيضًا.

Whenever you click on a website link to Wikipedia, Wiktionary or Wikiquote with your browser's search engine results, it can exhibit the trendy Wikiwand interface.

القضاء على كل أشكال التمييز ضد المرأة، من أجل عالم أفضل للجميع

- نفس الحقوق في أن تقرر المرأة عدد أطفالها والفاصل بين الطفل والذي يليه، وفى الحصول على المعلومات والتثقيف والوسائل الكفيلة التمييز في العمل بتمكينها من ممارسة هذه الحقوق.

إن واحداً من كل عشرة أشخاص في العالم يعاني من إعاقة. ومع ذلك، فإن الأشخاص ذوي الإعاقة في العديد من المجتمعات يكابدون الوصمة الاجتماعية والنبذ، والتعامل معهم بشفقة أو خوف.

ينتشر التمييز على أساس السن أيضًا في العديد من أماكن العمل. حيث قد يُنظر إلى العمال الأكبر سنًا على أنهم أقل قيمة أو أقل قدرة على التكيف مع التقنيات الجديدة أو طرق العمل.

لكن هذا النوع من التمييز لا يزال يحدث، سواء بشكل علني أو خلف الكواليس، بناءً على التحيزات الواعية واللاواعية للناس.

دراسة الجدوى الفنية – تعريفها وأهميتها وطريقة إعدادها

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *